العنوان : استاذ مساعد
الكلية : الادارة والاقتصاد
القسم : ادارة الاعمال
البريد الالكتروني : mohamad.hadi@uobasrah.edu.iq
| عنوان النشاط | نوع النشاط | السنة | عالمي |
|---|---|---|---|
| مناقشة طالبة دبلوم عالي ( 1283/7/3 في 2024/20/2) | عضو لجنة مناقشة | 2024 | |
| تقييم علمي / رسالة ماجستير / التأثير المشترك للتراكم المعرفي والمعرفة السوقية في خلق قيمة للزبون | اخرى | 2024 | |
| عضو ضمن لجنة وزارية / ج ع/م ه/2116 في 12/5/2024 | اخرى | 2024 | |
| مناقشة طالبة ماجستير ( 801/18/7 في 2024/3/4) | عضو لجنة مناقشة | 2024 | |
| شكر وتقدير / السيد عميد كلية الادارة والاقتصاد | اخرى | 2023 | |
| الاشراف على طلبة الدراسات العليا | اخرى | 2023 | |
| دور نظم المعلومات الادارية في ادارة الموارد البشرية الدولية : الثقافة التنظيمية متغيراً تفاعلياً | عضو لجنة مناقشة | 2023 | |
| اثر تطبيق اسلوب الادارة بالاهداف MBO على اداء المشروعات | عضو لجنة مناقشة | 2023 | |
| اثر تطبيق المواصفة القياسية الدولية iso9001-2015 في النجاح الاستراتيجي | عضو لجنة مناقشة | 2023 | |
| تقييم بحث / The impact of the insurance and maritime safety on the management of iraqi maritime vessels | اخرى | 2023 | |
| تقييم بحث / العلاقة بين نظم المعلومات والبنى التحتية للخدمات البحرية | اخرى | 2023 | |
| تقييم بحث / The impact of organizational culture on international human resource management in multinational companies | اخرى | 2023 | |
| لجنة الامتحان التنافسي | اخرى | 2023 | |
| الترقية الى لقب استاذفي اختصاص ادارة الاعمال | لجنة استلال | 2023 | |
| اثر الادارة اللوجستية على تحسين الاداء الشامل للموانئ البحرية من خلال الدور الوسيط لتكنولوجيا المعلومات | لجنة استلال | 2023 | |
| تقييم بحث / تأثير جودة الخدمة التعليمية في الكلمة المنقولة الالكترونية (eWOM) | اخرى | 2023 | |
| شكر وتقدير / السيد عميد كلية الادارة والاقتصاد | اخرى | 2023 | |
| تقييم بحث / اثر تطبيق ادارة التنوع في تحقيق العدالة التنظيمية بين موظفي مركز المدينة التجاري | اخرى | 2023 | |
| تقييم بحث / تأثير تطبيق ابعاد الحوكمة الرشيدة في استدامة التميز في تدريب وتطوير الموارد البشرية في المؤسسات | اخرى | 2023 | |
| تقييم بحث / دور الصحة والسلامة والبيئة في تحسين الاداء وزيادة الانتاجية في صناعة تكرير النفط بالعراق | اخرى | 2023 | |
| تقييم بحث / دور الادارة اللوجستية في تحسين الاداء الشامل | اخرى | 2023 | |
| تقييم بحث / قياس مؤشرات الاداء لبوابات خروج شاحنات النقل من محطات الحاويات في ميناء ام قصر لغرض تقييم وتحسين الاداء بأستعمال نظرية صفوف الانتظار | اخرى | 2023 | |
| تقييم بحث / Reality of management excellence the general directorates of education in baghdad ,rusafa first and karkh first | اخرى | 2022 | |
| تقييم بحث / تحليل عمليات التخزين والانتاج وتحسين كفاءة سلسلة التوريد | اخرى | 2022 | |
| تقييم بحث / تأثير جودة حياة العمل في السلوك الابداعي : الدور التفاعلي لصوت العاملين | اخرى | 2022 | |
| تقييم بحث / اثر بعض العوامل الداخلية المحددة لسياسة توزيع الارباح : دراسة في عينة من شركات الاعمال المدرجة في اسواق الاوراق المالية العربية | اخرى | 2022 | |
| لجنة تدقيقية / للدراسات الصباحية / الفصل الثاني / للدورين | اخرى | 2022 | |
| تقييم بحث / تأثير عمليات ادارة منافع المشروع في تحقيق الميزة التنافسية | اخرى | 2022 | |
| المؤتمر العلمي الدولي لكلية الإدارة والاقتصاد / جامعة الكوفة ( الثورة الرقمية كأداة للتنمية المستدامة واداة للتخطيط الاقتصادي والإداري في العراق) | مؤتمر - مشارك | 2022 | |
| شكر وتقدير / السيد عميد كلية الادارة والاقتصاد | اخرى | 2022 | |
| شكر وتقدير / السيد عميد كلية الادارة والاقتصاد | اخرى | 2022 | |
| شكر وتقدير / السيد عميد كلية الادارة والاقتصاد | اخرى | 2022 | |
| تقييم بحث / دور مواطنة العلامة التجارية في الصمود الاستراتيجي للمصارف الخاصة | اخرى | 2022 | |
| تقييم بحث / Measuring performance indicators of entry gates for external transport trucks to container terminals in iraqi ports | اخرى | 2022 | |
| تقييم بحث / تطوير المسار الوظيفي واثره على رضا العاملين اتجاه وظائفهم في المستشفيات | اخرى | 2022 | |
| تقييم بحث / تأثير مرون تكنولوجيا المعلومات على الاداء التنافسي للموانئ من خلال الدور الوسيط لقدرات سلسلة التوريد | اخرى | 2022 | |
| تقييم بحث / The intelligent organization and its role in reducing repercussion the organizational alzheimer | اخرى | 2022 | |
| تقييم بحث / اثر الاستثمار في الاوراق المالية على ربحية المصارف الاسلامية في المملكة العربية السعودية بأستخدام مؤشرات نموذج شارب | اخرى | 2022 | |
| تقييم بحث / The role of knowledge management process in crisis management in higher education | اخرى | 2022 | |
| تقييم بحث / تاثير استراتيجية التفاوض الجماعي وادارة الانطباع في تحسين جودة حيياة العمل | اخرى | 2022 | |
| تقييم بحث / Estimating the appropriate number of container yard cranes using queuing theory models | اخرى | 2022 | |
| تقييم بحث / Studying and analyzing the performance efficiency of the cranest the container berths in port of umm qasr | اخرى | 2022 | |
| تقييم بحث / تأثير القيادة الابوية على السلوك الابداعي | اخرى | 2022 | |
| تقييم علمي / بحث دبلوم عالي / اثر نظم المعلومات الادارية في ادارة المشروعات | اخرى | 2022 | |
| مهارات القيادة الادارية | دورة تدريبية - محاضر | 2022 | |
| شكر وتقدير / معالي وزير التعليم العالي والبحث العلمي | اخرى | 2022 | |
| تقييم بحث / دور تكنولوجيا المعلومات في تحقيق الابداع الاداري | اخرى | 2022 | |
| دور التخطيط الاستراتيجي في تحقيق التميز المؤسسي | عضو لجنة مناقشة | 2022 | |
| المؤتمر الدولي الرابع / التوجهات الحديثة في العلاقات الدولية والاعلام والعلوم الاجتماعية والتربوية | لجنة علمية | 2022 |  |
| تأثير السلوك الريادي للمدراء والشغف الرقمي على تطور اعمال الشركات الصغيرة والمتوسطة في محافظة البصرة | عضو لجنة مناقشة | 2022 | |
| تأثير الثقافة التنظيمية على اتخاذ القرارات الادارية من خلال المتغيرين الوسيطين -السمات الشخصيةوالمعرفة الضمنية لمتخذ القرار | عضو لجنة مناقشة | 2022 | |
| مجلة دراسات ادارية | محرر - مجلة | 2022 | |
| الاشراف على بحوث طلبة الدراسات الاولية | اخرى | 2022 | |
| لجنة تدقيقية / للدراسات الصباحية / الفصل الاول / الدور الاول | اخرى | 2022 | |
| لجنة تدقيقية / للدراسات المسائية / الفصل الاول / الدور الاول | اخرى | 2022 | |
| لجنة تدقيقية / للدراسات المسائية / الفصل الثاني / للدورين | اخرى | 2022 | |
| الدور الوسيط لأدارة سلسلة التوريد المتسارعة في العلاقة بين نظام التصنيع سريع الاجابة والاولويات التنافسية | لجنة استلال | 2022 | |
| دور انماط القيادة في تحقيق الفعالية التنظيمية من خلال الدور الوسيط لتكنولوجيا المعلومات والهيكل التنظيمي والدور التفاعلي للهوية التنظيمية | لجنة استلال | 2022 | |
| دور نظم المعلومات في تحسين جودة الخدمات البحرية والدور التفاعلي للبنى التحتية للخدمات البحرية | لجنة استلال | 2022 | |
| تأثير ادارة الموارد البشرية الالكترونية في التميز التنظيمي : رأس المال البشري متغيراً تفاعلياً | لجنة استلال | 2021 | |
| المؤتمر الدولي الثالث للابحاث في العلوم الانسانية والاجتماعية RCSH-21 | مؤتمر - مشارك | 2021 | |
| دراسات عليا | لجنة استلال | 2021 | |
| لجنة امتحانية | لجنة امتحانية | 2021 | |
| تأثير التفكير النظمي في زيادة المناعة التنظيمية : الدور التفاعلي للرؤية النفقية | لجنة استلال | 2021 | |
| شكر وأهداء / العدد 109 | اخرى | 2021 | |
| الاشراف على بحوث طلبة الدراسات الاولية | اخرى | 2021 | |
| التعليم والتطوير المستمر قوة للفرد والمجتمع في عصر التحول الرقمي | مؤتمر - مشارك | 2021 | |
| دور الشغف التنظيمي والسلوك الريادي للمدراء كمتغيرات رئيسية تؤثر على تطوير اعمال الشركات الصغيرة والمتوسطة في محافظة البصرة | لجنة استلال | 2021 | |
| تأثير البنى التحتية لتكنولوجيا المعلومات في تحسين الاداء الوظيفي : الدور التفاعلي للدعم التنظيمي | لجنة استلال | 2021 | |
| الاشراف على بحوث طلبة الدراسات الاولية | اخرى | 2020 | |
| شكر وتقدير / العدد م د 2 / 208 | اخرى | 2020 | |
| شكر وتقدير / العدد 7/2/7131 | اخرى | 2020 | |
| شكر وتقدير / العدد 7/35/3306 | اخرى | 2019 | |
| شكر وتقدير / العدد 7/35/8376 | اخرى | 2019 | |
| الاشراف على بحوث طلبة الدراسات الاولية | اخرى | 2019 | |
| شكر وتقدير / لجنة تدقيقية | اخرى | 2019 | |
| شكر وتقدير / العدد 7/35/890 | اخرى | 2019 | |
| الاشراف على بحوث طلبة الدراسات الاولية | اخرى | 2018 | |
| الاشراف على بحوث طلبة الدراسات الاولية | اخرى | 2017 | |
| برنامج اعداد المتدربين TOT | دورة تدريبية - محاضر | 2017 | |
| E XCEL , POWERPOINT ,WORD | دورة تدريبية - محاضر | 2017 | |
| دورات في برامج الحاسوب Access,outlook | دورة تدريبية - محاضر | 2017 | |
| الاشراف على بحوث طلبة الدراسات الاولية | اخرى | 2016 |