الاسم : د. محمد صالح هادي

العنوان : استاذ مساعد

الكلية : الادارة والاقتصاد

القسم : ادارة الاعمال

البريد الالكتروني : mohamad.hadi@uobasrah.edu.iq

Dr. Mohammad Saleh Hadi Al-Nasiry

Dr. Mohammad Saleh Hadi Al-Nasiry

  رابط Google Scholar: https://scholar.google.com/citations?user=T7ny_Q4AAAAJ&hl=en
  رابط Research Gate : https://www.researchgate.net/profile/Mohamad_Salih
  رابط Web of Science : https://www.webofscience.com/wos/author/record/GXI-0392-2022
  رابط Scopus : لا يوجد نشر
  رابط ORCID : https://orcid.org/0000-0002-9681-2016

الاوراق البحثية

عنوان البحث النوع الناشر السنة عالمي مفرد ثومبسون رويتر
(كلارفيت)
سكوبس تحميل
الصمت التنظيمي للأكاديمين ودوره في منع تسرب المعرفة التنظيمية بحث مجلة مجلة الكوت للعلوم الاقتصادية والإدارية 2023 download
أثر حوكمة تكنولوجيا المعلومات والبنى التحتية لإدارة المعرفة في التألق التنظيمي بحث مجلة مجلة اقتصادي خليجي / جامعة البصرة 2023 download
Enhancing Triangular Dimensions of Teamwork at the Top through Knowledge Donating An exploratory study بحث مجلة International Journal for Humanities and Social Sciences (IJHS) 2022
إمكانية توظيف العلاقة ما بين مديري المعرفة وتراكم المعرفة في تعزيز التوجه الريادي بحث مجلة مجلة دراسات الادارية 2022 download
تكامل توجهات إدارة المعرفة وإطار التقييم المشترك كمحاولة للحد من بعض الازمات البيئية بحث مؤتمر مؤسسة سكولار للدراسات والبحوث. 2022 download
دور مجتمعات الممارسة وتكنولوجيا الانتاج النظيف في دعم نظم الادارة البيئية بحث مجلة مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية 2022 download
توظيف بعض من استراتيجيات الإنتاجية الخضراء لتعزيز الميزة التنافسية بحث مجلة مجلة المثنى للعلوم الاقتصادية والادارية 2022 download
تأثير ابعاد الرقابة الادارية في سلوك التهرب الضريبي بحث مجلة مجلة العلوم الاقتصادية - جامعة البصرة 2021 download
توظيف العلاقة مابين الاحتراق الوظيفي والارغونوميك التنظيمي في الحد من ضغوط العمل بحث مجلة مجلة العلمية للأقتصاد والتجارة - جامعة عين شمس - كلية التجارة 2021 download
مدى امكانية توظيف العلاقة ما بين القيادة الشاملة ومشاركة المعرفة في تحديد اسلوب اتخاذ القرار الاستراتيجي: دراسة استطلاعية في من كليات جامعة البصرة بحث مؤتمر جامعة جنوب الوادي / كلية التجارة 2019
امكانية معرفة طبيعة العلاقة مابين العدالة التفاعلية واندماج الموظفين بحث مجلة 2019
أمكانية توضيح طبيعة العلاقة ما بين العدالة التفاعلية واندماج الموظفين بحث مجلة مجلة الاقتصادي الخليجي 2019 download
نموذج التميز الاوربي EFQM وعلاقته بالاداء المؤسسي بحث مؤتمر 2018
العلاقة بين متغيرات ادارة الوقت واداء العاملين بحث مجلة مجلة الدراسات الادارية 2018
حاكمية المؤسسات / مداخل واليات كتاب دار الغدير للنشر والطباعة 2017
مدخل حاكمية المعرفة كألية للحد من الفساد الاداري بحث مؤتمر كلية الادارة والاقتصاد 2014